bonservis calıştığı yerden ayrılırken görevini iyi yaptiğını belirtmek amacıyla birine verilen belge,temiz iş kağidi Sebep: ...
bonservis
- calıştığı yerden ayrılırken görevini iyi yaptiğını belirtmek amacıyla birine verilen belge,temiz iş kağidi
Sebep: hatalı başlık
Boyut: 21.2 KB" style="max-width:100%;margin: 2px;"/>
Bonservis
, emek harcama belgesi olarak da bilinir, işverenin, işyerinden ayrılan işçiye, ile alakalı detayları-bilgileri içerecek şekilde düzenleyip verdiği belge.Bonserviste işçi ile işverenin kimlikleri ve işyerinin adresinin belirtilmesi ve belgenin işveren ya da yetkili vekilince imzalanması gerektir. İşçi istekte bulunmadıkça bonservise işinden ayrılma sebebi, emek harcama durumu, nitelikleri ve davranışları mevzusunda herhangi bir kayıt konamaz.
İşveren, işçinin istediği bonservisi vermekten kaçınırsa ya da belgeye işçi hakkında gerçek olmayan bilgiler geçirirse, işçinin ya da yeni işverenin isteği üstüne, o yerdeki muhtar ya da mülki amir tarafınca yedi gün içinde araştırma yapılarak, sonucu gösterir bir belge verilir. Ek olarak, bonservisin verilmemesinden ya da içinde gerçekdışı bilgiler bulunmasından ziyan olan işçi ya da bu işçiyi işe alan yeni işveren de, önceki işverenden tazminat isteyebilir.
Kaynak: Ana Britannica
YORUMLAR